Descubra o que é gamificação e como aplicar na sua empresa

Quer saber como deixar sua equipe motivada e com um bom desempenho através de uma técnica inovadora chamada gamificação? Vem que a gente te explica melhor!

O que é gamificação? 

Também chamada de “gamification” na língua inglesa, essa técnica consiste no desenvolvimento de jogos e dinâmicas, com pontuações e recompensas, que têm o objetivo de aumentar a produtividade, o engajamento, a motivação e o aprendizado de uma equipe. Além de ser aplicada na área profissional, também é utilizada em ambientes escolares, já que seu principal foco é facilitar a absorção de novas informações em um certo grupo de pessoas através de atividades. Um bom desenvolvimento, conciliado a boas recompensas, fará dessa estratégia um sucesso e tornará tudo muito mais simplificado e atrativo para a audiência. 

Quais os benefícios? 

Com a aplicação da gamificação nas empresas, é possível notar ótimos resultados como motivação, otimização, redução de estresse e outros entre os funcionários. Quer mais motivos?

Bom relacionamento

Quando são desenvolvidas dinâmicas em grupo, é gerada a oportunidade das pessoas se conhecerem melhor e criarem boas relações. Assim, com a estratégia de gamificação, são criadas várias atividades essenciais na formação de uma equipe, porém, diferente das  obrigações empresariais, essas são descontraídas. Dessa forma, o relacionamento entre os colaboradores e a organização são afetados de forma positiva e o ambiente de trabalho fica mais leve e fácil para todos os envolvidos.

Feedback da equipe  

Através de jogos, que incluem tarefas sobre as áreas de atuação de cada funcionário, é capaz de medir o nível de realização daquele trabalho. Muitas vezes, o colaborador não está se sentindo confortável ou não conseguiu se adaptar bem às suas atividades e, com a disponibilidade de avaliação, é muito mais fácil melhorar a qualidade do mesmo. 
Disputa saudável     
Se não for criada uma disputa saudável entre os funcionários, ou mesmo uma auto disputa, o ambiente  acaba tornando-se pesado e com alta rivalidade. Por isso, é necessária uma competição que deixará a equipe entusiasmada, engajada e com sentimento de conquista, consequentemente, criando um espaço profissional mais leve e positivo.

Disputa saudável 

Se não for criada uma disputa saudável entre os funcionários, ou mesmo uma auto disputa, o ambiente  acaba tornando-se pesado e com alta rivalidade. Por isso, é necessária uma competição que deixará a equipe entusiasmada, engajada e com sentimento de conquista, consequentemente, criando um espaço profissional mais leve e positivo.

Mas como colocar em prática?

O primeiro passo para a elaboração de uma boa plataforma que aplique essa técnica na sua empresa, é contratar ajuda especializada. A forma mais efetiva para iniciar o desenvolvimento de um projeto é ter metas reais e um propósito para o jogo, criando uma plataforma acessível e direta para os usuários. Logo, inovação e eficiência são chave para o sucesso desse método na sua organização. 

Quer ter o apoio de uma equipe especializada e pronta para deixar sua empresa em primeiro lugar? Aqui, na Websix, estamos preparados para a criação de qualquer plataforma, entre em contato com a gente!